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天津心理咨询免费 怎么让领导不敢欺负你

  职场中总是有那种能力一般只是靠着背景混的领导,没事就是喜欢瞎指挥,有很多很好的事情都让他弄得乱七八糟。这样的领导你还就只能心理不爽,因为你说出来的话,他还会记仇,每天都会挑你毛病,怎样才能让领导不欺负你,今天就为大家介绍一下。

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  不让领导欺负你的方法

  一、敢于拒绝无理要求

  人生最大的悲哀就是不敢做自己,多少人为了不得罪人,违背本心说了不想说的话,做着不愿做的事情。尤其是在阶级立场明确的职场,人在面对上司的时候,难免会生出讨好的心理,巴不得多给领导做点事情,好在公司站稳脚跟。这个想法本没有对错,但要看对谁使用。有些领导太把自己当回事儿,认为员工为他做什么都应该的。不论你给他帮了多少的忙,他都不会感激你。既然如此,那就别对他好了,除了必要的工作,其他要求一律拒绝,让他明白你的底线。

  二、做好核心工作

  领导让你给他跑腿,你一开始没有拒绝,后来习惯成自然了,你再拒绝就会得罪人。心地狭隘的人就会找机会报复你,没事就会来查你的工作,找出问题对你批评。别害怕他鸡蛋里挑骨头,也别想做到完美无疵。欲加之罪何患无辞,他要是想找出毛病,总能挑出你不好的地方。坦荡面对找事儿的领导,别害怕不敢说话。只要你核心的工作没有错,就大胆的和他理论。对方晓得自己理亏,也就知难而退了。

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  三、认真的态度

  如果你老是被人欺负,除了性格上的弱点外,还有可能是缺乏存在感。可能你做的事情缺乏技术含量,然后你又经常出点小错误,大家对你的印象都不太好,没有人愿意帮你出头。性格上的问题并非一朝一夕可以改变,不妨先从工作态度上做起。先忘记你和领导的恩怨,不要带着情绪去做事,那样容易失误。当你开始工作的时候,别想其他的事情,留意当下的行为。刚开始会容易分神,习惯了就好了。你始终都认真的做好当下的工作,犯错的概率会大为减少,对方也就没理由找茬了。

  四、隐藏自己的情绪

  我们常听到这样的话,人要宠辱不惊,泰山崩于前面不改色。这些话耳根子都快听腻了,然而却没有几个人能做到。人在职场要想不被欺负,必须要有城府。但城府这种东西太抽象了,没有丰富的阅历很难积累。要想尽快的不被人欺负,就需要学着伪装有城府的样子。可以先试着从隐藏情绪做起,平时不要有夸张的面部表情,开心时候别大笑,愤怒的时候也别激动。不懂得怎么沟通,那就在回答任何问题前都沉默三秒。这样会让你的气场变得强大,让人不敢小觑。

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