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怎样在领导面前获得存在感

  每个人在进入到公司时都想要在领导面前有存在感,但是想要在领导面前有存在感没那么容易的,我们需要花一些心思在上面。如果你想获得领导面前的存在感的话,那就在平时多做下面三件事。

怎样在领导面前获得存在感

  第一件事:多出现在领导的面前

  这就是在教你们刷存在感,每个公司都有不少的人,领导并不可能每个人都能记住并且了解,你只有把自己的存在感提高,才可能让领导记住你,当然了,你刷存在感的方式一定要选择积极向上的,可千万不要因为什么不好的事情被领导记住,那你只能等着凉凉了。一般来说,很多公司都会定期的组织团建,有的时候也会组织一些聚餐,你可以在这些活动中表现积极一些,让领导多看看你除了工作之外其他的能力,而且这种与工作无关的场合,领导们也更能够放下自己的架子,和同事们多亲近亲近,所以你的表现就可以提高自己在领导心目中的好感。

  第二件事:工作任务主动承担

  俗话说:“能者多劳”,所以如果你可以主动的去帮助领导承担更多的工作,那也就是变相再告诉对方,你的工作能力很强,这样领导自然也愿意给你更多的工作机会,但是如果你是一个刚刚步入职场的新人,在工作上还需要时间多加学习的话,那么你就可以选择去帮助大家分担一些杂事,或者说在会议中承担记录会议内容的人员,先从小事开始做起,你也是可以提升工作能力的,而且因为你愿意从基础做起,也能够留给领导踏实肯干的印象,这种主动承担任务的做法,可以最快时间博取领导的信任,那么以后重要的事情,领导也会依赖你。

怎样在领导面前获得存在感

  第三件事:和领导寻求共同语言

  除了工作中要和自己的领导达成很好的合作之外,你也要多寻找你们之间的共同语言,从兴趣爱好出发肯定就没有错,想要做到这点其实也不难,只要你可以细心观察就可以了,通过利用他们的兴趣,先建立话题,然后加深了解和接触,慢慢的你也能够融入这个圈子里面去,这样的话,你们的关系也比单纯靠工作维系的感情要稳定的多,当然了,你也可以通过观察领导需求,在关键的时刻,以提建议的方式,给予领导帮助,那么他不仅会对你好感度加深,也会自然而然的把你列为可信任的心腹,以后有升职加薪的机会,也会愿意多考虑你一些。

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