天津职场心理心理咨询 怎样在职场中表现自己

　　每个人在进入到公司时都想要获得晋升，但是想要在领导面前有存在感没那么容易的，我们需要花一些心思在上面。

　　多出现在领导的面前

　　每个公司都有很多职员，领导并不可能每个人都能记住并且了解，你只有把自己的存在感提高，才可能让领导记住你。

　　一般来说，很多公司都会定期的组织团建，有的时候也会组织一些聚餐，你可以在这些活动中表现积极一些，让领导多看看你除了工作之外其他的能力，而且这种与工作无关的场合，领导们也更能够放下自己的架子，和同事们多亲近亲近，所以你的表现就可以提高自己在领导心目中的好感。

　　主动承担

　　俗话说：“能者多劳”，所以如果你可以主动的去帮助领导承担更多的工作，那也就是变相再告诉对方，你的工作能力很强，这样领导自然也愿意给你更多的工作机会，但是如果你是一个刚刚步入职场的新人，在工作上还需要时间多加学习的话，那么你就可以选择去帮助大家分担一些杂事，或者说在会议中承担记录会议内容的人员，先从小事开始做起，你也是可以提升工作能力的，而且因为你愿意从基础做起，也能够留给领导踏实肯干的印象，这种主动承担任务的做法，可以最快时间博取领导的信任，那么以后重要的事情，领导也会依赖你。

　　和生活中的领导拉近距离

　　除了工作中要和自己的领导达成很好的合作之外，你也要多寻找你们之间的共同语言，从兴趣爱好出发肯定就没有错，想要做到这点其实也不难，只要你可以细心观察就可以了，通过利用他们的兴趣，先建立话题，然后加深了解和接触，慢慢的你也能够融入这个圈子里面去，这样的话，你们的关系也比单纯靠工作维系的感情要稳定的多。