天津米悦心理咨询 为什么在职场中求助别人感到纠结

　　职场中各种问题层出不穷，是否该向别人求助，这是很多人都在思考的问题。他们往往就想解决这样的问题，但实际上如果你不懂这里面深层次的原因的话，那你是不可能从根源上解决这个问题的。接下来就为大家介绍有关对求助别人纠结痛苦的原因。

　　为什么对求助别人纠结痛苦

　　1、不能客观的认识自我

　　大多数人容易高估自己的能力，不能渴望的立即自己的能力，自己的处境，自己的背景，自己的资源和关系，而盲目的攀比，对比，类比，不能客观的认识自我，你就无法选择你的起点，也就无从开始。

　　比如，你还在社会底层，自己资金是最重要的积累，而开始盲目的攀比使用苹果手机，把自己想当然的当成白领阶层。或是充大头，请别人高消费，混高消费的圈子。或是进入公司不注意自己的身份，而盲目的在职场追求平等这都是不能客观的认识自己，而导致人生很多问题的发生。

　　2、没有清晰的价值取舍

　　中国人好面子，滥施同情心，而自己大多数时间又小人之心度君子之腹。价值观混乱，是很多人纠结的本源，比如，面对别人的借钱，你内心不想借，但是你又抹不开面子。让自己纠结的不行，这就是价值观混乱的典型。要么重感情，就直接借。要么自己看重利益就不接。在职场，如果想做好人，就别竞争，想竞争就别手软。权谋思维就是无利不起早。就是只采用一个价值标准，这样自己人生就会少很多纠结，就会少很多负担。有贼心没贼胆，就是典型的价值观模糊。

　　3、无法融入身边的环境

　　老子道德经早就教导我们要和光同尘。就是要融入身边的环境。自己和环境向适应，这个太重要了，你无法改变环境，你只能调整自己，这就是社会达尔文主义，适者生存。除非能够换掉，不然把自己和环境弄得对立起来，吃亏的永远是你自己。

　　在职场，我们经常把自己搞的很清高，不屑于搞权谋手腕，觉得是卑鄙小人，但是如果你身边都是这样的人，你这样清高，毫无意义，只能更快的被淘汰。基本的心理原理就是非我族类其心必异。

　　所以，所有学习在权谋网学习的兄弟，能够客观的认识自己，设计好自己的价值观标准，然后融入身边的环境，想必，你的问题就会少一多半。